400-696-5156
货运险
当前位置:首页 > 知识科普  >  正文

企业如何合理购买雇主险规避新冠肺炎风险

理赔沙龙 2020-02-18 10:08:42 阅读量:887
标签: 雇主责任险

近期涉及新冠肺炎,雇主责任险能否赔付问题,网上出了很多文章。本来笔者也想写一篇蹭下热度,不过看到一位同业的朋友写的很不错,我整理了一下。有兴趣的可以去阅读下这位老师的原文:

员工上班感染新型冠状病毒肺炎,雇主责任险赔偿吗?(微信公众号:付海洋)

我对这个问题的解答做下提炼,不愿意花时间读文章的,可以直接看下我整理的要点:

1、新冠肺炎属于疾病,正常情况下不属于工伤,雇主责任险也不会赔付。

2、有一种特殊情况,就是员工在工作岗位上犯病,且犯病后48小时内就死亡的,可以算工伤。算工伤后,雇主险能不能赔,还要看下自己的保单,如果保单的承保责任是包含48小时猝死的,是可以赔付的。

但是,新冠肺炎的症状大家已经比较了解,它有个病程,不会让人急速发病且短时间内导致死亡,所以这条基本很难适用。

综上所述,新冠肺炎在常规的雇主责任险下基本是很难归类为工伤进行赔付的。但是雇主险不赔,不代表企业就不用承担责任:

3、企业有做好相应的保障措施保障员工生命和健康的义务。员工如果确认是在单位染病,或可以企业侵犯员工相关人身权利为由,要求企业承担赔付责任。

解决方案:购买明确附加新冠肺炎责任的雇主责任险,且要看清条款,因为新冠肺炎的医疗费是国家报销的,所以这个产品的保障范围要看清楚,不要与国家赔偿的项目重叠。(来源:理赔沙龙)

免责声明:本站部分信息来源于互联网,并不代表本站观点及立场。若有侵权或异议请联系我们处理。