# 雇主责任险承保被保险企业所雇佣的员工在受雇过程中，从事与保单所载明的业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险企业依照中华人民共和国法律应承担的医药费用及经济赔偿责任，保险公司按保单约定负责赔偿。 #
劳务关系主体之间只存在经济关系，劳动者自主提供劳务服务，用工者支付报酬，彼此之间不其他存在人身隶属或依附关系。
当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。
2017年8月29日13时时41分，原告公司员工招某，在装配车间包装电器时突然晕倒在地，经某医院现场抢救无效现场猝死。该事件经某公安局中队处理，做出《情况说明》：排除刑事案件可能。某人力资源社会保障局依法作出某民社认工(X)X号《认定工伤认定书》确认为工伤。原告与死者家属经某劳动保障咨询服务中心人民调解委员会调解制作了区调解中心(X)松调X号《人民调解协议书》，并依法履行支付了赔偿款80万元。
2015年2月7日，原告员工宋某在装卸货物时，不慎从车上摔落，经抢救无效后死亡。原告在赔偿宋某家属人民币57万元后，及时向被告报案，并提供全部证明材料并申请理赔。但是，被告以宋某不属于保险标的人员为由，拒绝赔付。我方认为，宋某自2015年2月1日起已与原告签署劳动合同，系原告的雇员，且事故发生在保险期内，应当属于原告所投
前一篇文章我们讲到“保赔险+雇主保险”：胜过工伤保险，而对于沿海、内河船舶船员没有工伤保险，没有保赔险，企业就无力抵御高等级工伤事故的风险了吗?
中国经济的发展使得各地建设工程蓬勃发展。很多建设工程或是安装工程企业为了规避自身风险，纷纷为在建工程投保建工意外险，ZF也鼓励企业投保相关险种。而建设工程存在风险高，人员流动性大的问题。
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病
航运公司若没有为船员购买工伤保险，那么《船东保障和赔偿责任险》(简称：保赔险)与雇主责任保险的组合产品，是能够帮助航运公司抵御船员工伤风险的绝佳替补，该组合产品成本投入低
日常展业工作中，遇到很多客户和同行找我要理赔的材料模板。倒也不是说客户要做假材料，主要还是因为大家对理赔不懂，看到保险公司的材料要求后无所适从。为了便于大家后续准备材
企业、用人单位在经营的过程当中，除了保障正常的效益经营，还要合理规避风险。很多项目是必须购买保险的，但是在实际操作过程中管理者对雇主责任险和人身意外险的概念模糊不清，在
近期涉及新冠肺炎，雇主责任险能否赔付问题，网上出了很多文章。本来笔者也想写一篇蹭下热度，不过看到一位同业的朋友写的很不错，我整理了一下。
1. 什么是安全生产责任保险安全生产责任保险是生产经营单位在发生生产安全事故以后对死亡、伤残者履行赔偿责任的保险，对维护社会安定和谐具有重要作用。2. 哪些企业必须购买
企业在日常的运营过程中，通常会投保雇主责任险或者团体意外险，来防范员工平时发生人身意外产生的损失。有过投保经验的企业都知道，投保之前，保险公司会让企业提供员工的名单，并明
货物运输保险的保费是怎么计算的?
出口口罩到国外？这些关务问题需知道
